永旺:通过“奖助学金模式”吸收零售业人才
12月15日,永旺集团为京津四所高校的近百位大学生代表颁发了奖助学金证书。从2008年开始至今,永旺集团用4年时间面向中国国内大学生,通过“奖助学金模式”为其企业吸收了众多零售业人才。专家表示,在目前零售业面临“用工荒”的大环境下,越来越多的企业开始寻求更加多元化的人才招募方式。
截至上月,国内有8所高校共计1538名学生获得永旺奖助学金。永旺集团负责人表示,通过永旺奖助学金与高等院校的合作,帮助有经济困难的大学生顺利完成学业,既促进教育事业的发展,也可以为社会培养皇冠比分网_足球比分直播-体育*在线:更好的优秀人才。
近年来,零售业“用工荒”问题凸显,人才供求严重失衡。《2011-2012中国零售业人力资源管理蓝皮书》数据显示,零售业员工流失率偏高,2011年零售业员工的年均流失率为23%-35%,其中高层占比为5%-6%,中层占比为15%-20%,基层员工流失率占比高达60%-70%。永旺集团中国区总裁辻晴芳表示,永旺集团试图通过“奖助学金模式”,加深授奖励资助学生对永旺的进一步了解,也让永旺集团更进一步地了解当代中国大学生,从而构建一个促进永旺与永旺奖助学金合作院校之间、永旺与永旺奖助学金获奖学生之间友好交流的平台。经过四年的奖助学金项目,永旺集团已经为企业吸收了众多零售业人才。
面对此种境遇,采用“奖助学金模式”提前向高校预约人才的永旺集团并不是个案,其他零售企业也纷纷探索新的人才吸引模式。华润万家在今年9-12月,推出“旗手计划”和“校园招聘”两部分,面向全国及高校公开招聘“有志扛起民族零售大旗”的高素质人才,每年通过“管理培训生成长计划”为企业储备高层管理人才。
多元化模式的人才引进,创新的人才招募方式,为零售业解决人才断层的状况提供了皇冠比分网_足球比分直播-体育*在线:可能。