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经销商,你有商人的气质吗? ((下)

    一 不畏艰险,勇往直前
 
    90年代初的个体户们如今各个都腰缠万贯,他们依靠着当年的政策与努力打拼了一份属于自己的天下。其中,一些精明强悍的经销商不满于现有的成绩,所以他们转型了,他们做起了OEM,做起了厂家,甚至依靠良好的渠道与和谐的人际关系成就了终端霸主。而相反的是,大多数的经销商满足了,他们要的二十亩地一头牛、老婆孩子热炕头的生活指标已经超额完成。所以,他们不再关心经营与销售问题,只要按着以往的方式进货销货就能保持他们的业绩。但是,在进入21世纪后,中国的企业界发生巨大的变化,卖方市场到买方市场的转变着实让一些人跑了媳妇丢了地。于是,那些小富即安的人们才突然猛醒,原来自己的如意算盘打错了。
 
    无论是叫经销商、渠道商、分销商、代理商,首先他应该是个商人。真正的商人应该有着不畏艰险,勇往直前的拼搏精神,成绩对于他们而言只属于过去,未来的成功才是他们心中追逐的目标。拿步步高的老总段永平来讲,他的过去创造了“小霸王”的霸王时代,他有着多少人羡慕的薪水与职位,可是他停下了吗?他没有,因为对于这种真正的商人而言,超越过去,超越自己才是人生的真谛。于是,今天有了步步高,也就有了中国百富榜榜上有名的段永平。而咱们的经销商们呢?你们拍拍胸口问问自己,有这闯劲不?
 
    二 大胆放权,自信坦然
 
    放权?放什么权?一是股权,二就是职权。蒙牛老总牛根生在创立蒙牛伊始就将股份分给了众臣与员工,所以公司上下团结了,所以每个员工积极性高了,因为他们不仅是为蒙牛工作,而且他们还在为自己工作。现如今,蒙牛成了中国乳业的第一品牌,这其中有正确的发展战略、巧妙的广告策略、一流的产品质量……等等,但是最离不开的就是公司上下一心的凝聚力。而UT斯达康的大胡子吴鹰却将自己的亲和力发挥到了极致,在公司管理上他大胆任用新人,发挥群体智慧,把古龙小说中的“情”与“义”谱写在了公司的每一个角落,现如今UT斯达康已经成为了诸多IT人才向往的天堂。
 
    具体到本文的案例中,王老板及其亲属对职业经理人的百般不信任则显得有些胆小如鼠。其实,要做到充分放权这的确不是一件易事,因为这需要公司的领导人有撼人的魄力与自信。他需要坚信自己是一位出色的商人,他需要坚信这样做的后果能够换来企业的发展与腾飞,他更需要坚信自己有能力驾驭好每一位员工,并使他们按照自己思维中的轨迹而运行。这是一种坦然,也是一种自信。经销商们?你做到坦然与自信了吗?
 
    三 知错能改,善莫大焉
 
    前面已经提到,现如今皇冠比分网_足球比分直播-体育*在线:经销商的文章已经泛滥,我想无论经销商从哪种媒体上都能或多或少的接触到一些吧。当看到这些文章时,经销商朋友们是否意识到自己有文中提到的问题与弊病呢?我想,十全十美的经销商是没有的,所以公司运营的点点滴滴中都会透出一些隐患与问题。可是,经销商们,你有知错就改的勇气吗?
 
    再拿文中的案例来看,王老板在与笔者的最后一次谈话中已经意识到了问题的关键所在。但是,他在踌躇与踯躅,他还在想着自己与亲属们的利益,所以他失败了,而且败的清清楚楚。各位经销商啊,请记住,知错能改,善莫大焉!如果发现了问题,就请及时解决,市场是无情的,请不要在失败时再发出一声叹息。