21日，Tesco乐购对外披露，近日集团在中国已经宣布新的人事变动，4名新的执行副总裁（ExecutiveVicePresident）中有3人均来自中国本土，分管营运、华东和华南的业务，他们也成为了乐购区域管理层中的最高管理人员。

根据新的任命，吕洪岩将任职营运副总裁，领导新的营运办公室；廖慧玲将担任华东区执行副总裁，领导华东区；苏明瑞将出任华南区执行副总裁，领导华南区。

乐购表示，为了更好地满足中国顾客的需求和发展中国业务，集团在中国承诺开发本地人才，随着国际业务的成长，集团正在丰富中国本土的人才储备。据了解，目前在乐购中国的26000多名员工中，资深经理级别的中层管理人员有227人，其中本土人才比例高达92%。

除此次新的人事任命之外，乐购区域管理团队中很重要的角色——区域营运总监也都是来自中国本土。乐购表示已为他们未来的职业发展设计了丰富的培训课程，培养他们成为未来业务发展的中坚骨干。

同时，乐购表示，集团崇尚以人为本的经营理念，制定了完备的人才计划，不仅在门店设置了详尽的个人晋阶发展项目，还为总部和区域办公室的员工制定了职业发展计划，为有潜力的员工创造更广阔的发展空间。

乐购亚洲区首席执行官DavidPotts表示，人才本土化已经成为乐购在中国拓展业务的显著优势，“强化本土人才储备对于我们未来业务的成功至关重要。我很高兴我们现在在中国北区、东区和南区都有了中国本土的领导团队。通过总部的专业技能和知识的协助，大力发展中国本土职业经理人，我们将能够更好地服务中国消费者。”